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年终奖发放小窍门你清楚吗?

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2018年新个税尘埃落地,分类税制转变为综合和分类相结合税制。此前关于年终奖是否要并入工资薪金综合纳税的讨论,财税[2018]164号也明确了,居民个人取得全年一次性奖金,不并入当年综合所得,优惠政策继续执行至20211231日。

年终奖优惠政策延续三年,不并入综合所得,对于部分人群来说,几乎是减半征税。但是好的政策也要灵活用起来才能享受到位哦。

那么,年终奖发放的小窍门你清楚吗?2018年还没发年终奖的小伙伴看过来~

 

年终奖发放有禁区

 

大家之前应该听过多发1元钱多交上千的税,这的确是真的!因为年终奖的税率是全额累进制,只要过了临界点,就是全额适用下一级税率。那么个税新税率表出来以后,大家知道新禁区的范围在哪里吗?不知道的请看下表。




举例:假设王某年终奖为36001元,则应交个税=36001*0.1-210=3390.1元;如果只发放36000元,则应交个税=1080元,多交个税3390.1-1080=2310.1元,多发1元多交2千多的税,确实太可怕了!

小窍门:年终奖务必要避开禁区。如果不小心落在了禁区内,就把多余部分放到月工资里去吧。

 

年终奖和工资合并考虑更节税

 

举例:李某是A公司高管,A公司承诺给他年薪42w,假设每年扣除免税额和三险一金12w,年应纳税所得额就是30w

情况一:假设平均每月发放,则年个税为30*0.2-16920=43080元。

情况二:假设李某将收入分为工资和年终奖各一半发放,则年个税为150000*0.2-16920+150000*0.2-1410=41670元。

情况三:假设李某将收入分为年终奖144000元,剩余部分平均每月发,则年个税=144000*0.1-210+156000*0.2-16920=28470元,比情况一节税43080-28470=14610元,税负降低33.91%,改变薪酬发放方式,轻松节税,没有任何税务风险。

小窍门:首先,将年应纳税所得额除以2,找到对应的税率,年终奖金额为将税率降低一级或两级的临界点,剩余部分放到每月平均发放,税额为最低。年应纳税所得额低于36000的情况年终奖和工资可以随意组合发放,税额相同。

 

个人所得税与我们每个人都息息相关,以上介绍了两个关于年终奖的小窍门,轻轻松松就能多拿钱,大家清楚了吗?时间不多,赶紧用起来!


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文章标签: 年终奖 节税
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